李某与某科技有限公司于2017年8月1日起建立社会劳动生产关系,某科技发展公司企业出具任命书,任命李某为公司进行行政管理主管,任期两年,月薪800... [更多]
劳动者与用人企业单位未签劳动合同,用人单位进行非法克扣工资,劳动者应如何有效保障学生自己的合法权益呢?下面我们根据需要一个问题案例分析阐... [更多]
死亡抚恤金是国家或有关单位支付给职工家属的费用,也是按照一定要求支付的。那么,退休职工死亡抚恤金的标准是什么?下边就由律师事务所深圳劳动... [更多]
原审审理中,和木公司提交了张某某教师签字的工资表,张某某则对和木公司客户提供的工资表所列的实发工资水平没有任何异议,对工资的具体内容构成... [更多]
对于岗位调动问题,如果员工对岗位调动有意见,应遵循法律程序,向用人单位主管领导或工会提出,首先按照单位规章制度协商解决,解决不成,按照劳... [更多]
所谓不正当的男女关系, 上海专业劳动律师 一般来说,是指婚姻期间与第三方的不正当关系,如情妇、情人、情妇、情妇、情妇等。这种不正当的关系不... [更多]
最近,受疫情影响,在家工作已经成为员工在家工作的常态。 深圳市劳动纠纷律师 据网友爆料,为了保证员工在家工作时不钓鱼,一家机构要求对居家员... [更多]
一、裁员赔偿的计算标准是怎么样的 裁员属于劳动合同解除的一种方式, 深圳劳动纠纷律师 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用... [更多]
一、公司软裁员如何应对 1、冷静应对,防忽悠,收集证据 首先,平时收集好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。 深圳劳动纠纷律师 如果有签劳动合... [更多]
试用期内,用人单位能否随意设定考核条件? 随意一个主观的评价,能否决定员工的? 看看下面三个案例, 上海劳动合同纠纷律师 相信大家都会清楚~。... [更多]
最近,另一起案件出现在判决文件的网上,引起了作者的注意。员工因刑事犯罪被处罚两年半。在此期间,由于联合部门的老板隐瞒了受到处罚的事实,雇... [更多]
企业调动员工岗位是很常见的,但如果企业不与员工就岗位调动达成协议,提出不合理的岗位调动要求,员工有权拒绝。近日,浙江省台州市椒江区人民法... [更多]
很多人认为出国工作是一件好事,但真的是这样吗?最近,海沧法院发布了一起海外劳动争议案。 深圳市劳动律师 分析这个案例。 案件情况 小黄于2019年... [更多]
目前,随着公司集团化的发展,关联公司的就业有时会出现人员混合的现象。特别是,人与项目之间的这种工作形式,名义上是A公司的员工,但被派往关联... [更多]
经过一年的努力工作,老板发放的年终奖金自然不会对单位员工不好。然而,如果同事们得到了单位的红包,只有你是空的,你会怎么做?江苏省苏州市虎... [更多]