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深圳工伤赔偿律师问答:工伤的申报程序是怎样的?

时间:2023-01-06 10:32 点击: 关键词:深圳工伤赔偿律师,工伤

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面这两个关于工伤的问题深圳工伤赔偿律师是如何解答的呢?

深圳工伤赔偿律师问答:工伤的申报程序是怎样的?

  问:我哥哥于2015年从屯子老家到北京打工,在某修筑公司事情。2016年该修筑公司与一家超市签订了库房屋顶换瓦的工程。我哥哥在屋顶施工时产生变乱,从屋顶摔到空中受伤,公司把我哥哥送到病院,垫付了部分医药费。经病院诊断,我哥哥为颈椎摆脱,肩部如下落空知觉,咱们向公司请求领取医疗用度,被谢绝,理由是现在我哥哥在填招工表时,表上说明两边“如产生变乱公司概不担任”。单位说我哥哥已经在招工表上具名,注解双方已经就此达成协议,公司为其垫付医药费用已经够意思了,拒绝为其支付剩余医疗费用。在劳动合同中用人单位和个人约定“发生工伤单位概不负责”有效吗?

深圳工伤赔偿律师问答:工伤的申报程序是怎样的?

  答:本案中,修筑公司的做法是违法的。《中华国民共和国劳动法》第七十二条明确规定“用人单位和劳动者必须依法列入社会保险,缴纳社会保险费。”《工伤保险条例》第二条规定“中华民国共和国境内的各类企业、有雇工的个别工商户(如下称用人单位)应该按照本条例规定列入工伤保险,为本单位全数职工或许雇工(如下称职工)缴纳工伤保险费。中华民国共和国境内的各类企业的职工和个别工商户的雇工,均有按照本条例的规定享用工伤保险报酬的权利。”按照上述法律规定,用人单位一旦与职工建立劳动关系,即负有为职工缴纳各种社会保险的义务,这是用人单位必须支付的非工资成本,具有强制保险性质,单位必须按规定缴纳。

  以来是,在本案中,修筑公司妄图以和职工商定“产生变乱概不担任”的方式回避义务是违法的,此商定也是有效的。以来是,修筑公司应该向劳动保证部分为你哥哥请求工伤认定并为其落实工伤报酬。如果公司没有参加工伤保险,按照《工伤保险条例》第60条,应当由公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准为你哥哥支付各项费用,并为你哥哥落实医疗待遇、停工留薪期待遇和伤残待遇等。

  问:我于2017 年8月到某餐饮文娱公司上司的一家饭馆做厨师。一日在炒菜的时间,我被热油烧伤,起初请求该餐饮公司为我做工伤认定。然则该公司司理说我事情的饭馆和他们公司是营业上的分工关系并不是隶属关系,拒绝为我向劳动部门提起工伤认定。这种情况,我可以自己向劳动部门申报工伤吗?具体程序又是怎样的呢?

  答:依据《工伤保险条例》第17条规定,用人单位未按规定提出工伤认定请求的,工伤职工或许其嫡系支属、工会构造在事故危害产生之日1年内,能够间接向用人单位所在地兼顾地域劳动保证行政部分提出工伤认定请求。另外,根据《工伤保险条例》第18条规定,你向劳动部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;三)医疗诊断证明或者职业病诊断证。

  当初,你事情的餐饮公司不承认与你存在劳动关系,你有义务提交证实资料证实与该餐饮公司存在劳动关系,相关的资料有几个几类:人为待遇的支付证实,包孕银行卡、工资条等,用人单位发放的用以证实身份的工作证、胸卡等,劳动者填写的用人单位招工时用的“招聘登记表”“招工表”等,另有考勤表、共事的证言等。假如劳动行政部分觉得你提交的这些资料不足以证实你与用人单位之间存在劳动关系,你能够向劳动仲裁委员会提起申诉,若对申诉裁决不服,还可以按法律规定向法院提起诉讼,由法院依法视具体情况作出裁决。如果法院认定你们双方有劳动关系,你可以持法院的生效判决向劳动保障行政部门提起申请工伤认定。

深圳工伤赔偿律师问答:工伤的申报程序是怎样的?

  以上便是深圳工伤赔偿律师为大家整理的相关知识,相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解,如果您还遇到什么较为复杂的法律问题,欢迎在线咨询深圳工伤赔偿律师


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