深圳工伤赔偿律师解答骨折工伤赔偿

　　众所周知，工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业相关的活动中遭受的各种不健康因素的伤害和职业病伤害。那怎样才能认定工伤呢？参加工伤认定需要提交哪些材料？断了伤又如何赔偿？深圳​工伤赔偿律师解答如下：

       一、工伤骨折的赔偿标准

　　根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残，在七至十级之间，享有下列待遇：(一)工伤保险基金按照伤残等级发放一次伤残津贴；准则是：本人薪金为七级伤残12个月，本人薪金为10个月，九级伤残为本人8个月工资，十级伤残为6个月的本人工资；㈡劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，雇主应向雇主支付一笔医疗保险和残疾就业补助。详细标准由省.自治区.直辖市人民政府确定。
 

       二、认定工伤

　　(1)在工作时间及工作场所，因工作原因而受伤的；

　　(2)工时前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或结束后因事故受伤的；

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受意外伤害的；

　　(4)患职 业病；

　　(5)因工不在工作时间，受伤或发生意外而下落不明的；

　　(6)上下班途中，因机动车事故受伤；

　　(7)法律.行政法规规定应被视为工伤的其他情况。

       三、申请工伤认定需要提交材料

　　1.必要的材料

　　(1)工伤认定申请表格；

　　(2)伤亡人员和雇主之间存在劳动关系，包括实际劳动关系的证明材料；

　　(3)医学诊断证明(包括初诊)或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

        2.有关材料。

　　(1)因履行工作职责而遭受暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；

　　(2)属于因工不在工作时间内受伤或因事故下落不明的，由用人单位出具因工外出证明；

　　(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；

　　(4)对于在抢险救灾等维护国家利益的活动中，对公共利益造成损害的，提交有关部门出具的证明材料；

　　(5)因战争、负伤、残废的复员转业军人旧伤复发者，提交革命伤残军人证和指定医院旧伤复发诊断证明材料；

　　(6)委托他人申请的，应同时提供被委托人的身份证明；

　　(7)需要在其他特殊情况下提供证据。

　　深圳工伤赔偿律师提醒你，单位在一个月内没有申请工伤认定，受伤职工应在1年内申请工伤认定。对工伤作出认定后，应当向劳动能力鉴定委员会提出申请，根据受伤情况确定伤残等级，并按照伤残等级享受相应的工伤待遇。