劳动合同补充协议是经双方协商一致后的补充条款。附加协议也具有法律效力。只要双方愿意并符合劳动法的要求,签订的补充协议与劳动合同具有同等法律效力。然后,深圳工伤律师为大家提供了劳动合同补充协议的范本:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同的补充条款。 明确双方的权利和义务,共同遵守。
1.甲、乙双方经协商同意,甲方根据业务需要或乙方自身能力和表现,调整乙方的具体工作部门、岗位和劳动报酬。 乙方不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,任何一方均不承担违约责任、经济赔偿责任和赔偿责任。
2.甲方与乙方进行协商结果一致后,确定需要乙方公司和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。
3.保密义务: 甲方的销售信息、采购信息、人事和财务信息、管理系统(包括工作说明书、业务流程等)、客户信息等业务信息,以及甲方标明的“机密”信息等,甲方是商业秘密,未经甲方同意,不得泄露其他人和公司的无关人员。
4.双方约定的其他事项
4.1劳动合同生效后,乙方未在甲方规定的时间内提供办理就业和社会保险手续的有关材料和证件。甲方因不符合录用条件可以解除本合同,或乙方自愿放弃其应享有的保险和福利待遇。
4.2劳动服务合同管理期间,甲方发现乙方公司提供了得以受聘于甲方的虚假信息资料,可以通过立即解除本合同。
5.其他:本合同补充条款与国家法律、法规冲突的,以国家法律、法规为准。
甲方盖章: 签订日期 年 月 日
乙方进行签字: 签订完成日期 年 月 日
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众所周知,在进行分析工伤事故认定问题之前,我们都需要有工伤认定申请表。然后,以下是人身安全伤害以及鉴定申请表范本:
申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。
答辩人: x 公司,地址: x x x x x。
法定主义代表人:×××任××职务
联系进行电话:××××××
请求事项:
申请人的工伤依法认定为工伤的申请。
事实与理由:
申请人为本公司员工,于当年7月获准进入本公司并在本公司任职。 在当年当月工作日的工作时间内,发生工伤事故,造成申请人岗位严重受伤。 受伤后,申请人在该县县县县县县市医院就诊。
根据《工伤社会保险管理条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为自己主动发展提出工伤认定企业申请,特依据《工伤医疗保险公司条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事可以进行研究调查数据核实,并依法认定本人认为此次受伤为工伤。
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