离退休职工死亡抚恤金支付标准是什么？深圳劳动纠纷律师为您解答

　　死亡抚恤金是国家或有关单位支付给职工家属的费用，也是按照一定要求支付的。那么，退休职工死亡抚恤金的标准是什么？下边就由律师事务所深圳劳动纠纷律师为您详细解答，希望对您有所帮助。

　　1、丧葬补助费

　　职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。

　　2、遗属生活学习困难学生补助

　　非农户一人月收入补助210元；二人通过以上的每人每月补助190元；农业农村户口一人月170；二人对于以上的每人月150元。对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日民族战争的增80元（不含中国配偶）；红军的（不含或者配偶）；增发100元遗属系孤独可以一人的可增发70元。

　　3、遗属抚恤金

　　是员工死亡后对家庭的经济补偿和精神慰藉。 遗属养恤金的规定因地而异。有些没有规定养恤金，但规定按月支付遗属救济金；有些规定一次性支付养恤金，并规定按月支付遗属生活津贴。

　　4、直系亲属受抚养人养恤金

　　死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位企业所在地城镇农村居民收入最低社会生活质量保障国家标准发给，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给，3人以上的按照我国城镇社区居民提供最低经济生活方式保障制度标准的300％发给，但初次核定的抚恤金总额，不得使用超过死者生前月缴费工资或月基本实现养老金。

　　5、一次性艰苦补贴

　　职工死亡，应当在死亡前八个月向其直系亲属支付； 退休人员死亡，应当在死亡前八个月向其直系亲属支付； 退休人员或者建国前参加革命工作的退休人员死亡，其直系亲属按照党政机关同类人员的标准领取一次性艰苦条件津贴，其直系亲属不得领取。

　　6、一次性供养亲属抚恤金

　　年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照企业按月或者发给的供养人员亲属提供抚恤金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照公司按月及时发给的供养自己亲属死亡抚恤金计算120个月。

　　年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

　　根据中国社会保险法规定，个人信息账户养老金发展具有强制储蓄性质，属于自己个人认为所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额数据可以通过继承。

　　以上是《退休职工死亡抚恤金分配标准》的全部内容，希望对大家有所帮助，谢谢大家阅读。如果您有其他未知或其他问题，请咨询网站的深圳劳动纠纷律师，我们将为您解决疑难问题。